根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2024年8月至11月，市委第一巡察組對婁底市興婁融資擔保有限公司黨支部開展了巡察，根據(jù)《中共婁底市委巡察工作辦法》規(guī)定和市委要求，市委第一巡察組于2024年12月31日反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、組織整改落實情況

自市委第一巡察組反饋巡察意見以來，我司堅持全盤接收、全面整改的基本原則，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺貫徹政治巡察要求，堅持把巡察反饋問題整改作為重要的政治任務，作為捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”的具體行動，作為落實全面從嚴治黨“兩個責任”的重要內容予以抓實抓細，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最有力的措施，不折不扣抓好巡察反饋問題整改，并以高質量的巡察整改實效助推婁底市政府性融資擔保的高質量發(fā)展。

（一）高度重視，全面部署整改工作

為切實抓好巡察整改各項工作，公司組織召開了巡察整改專題會議，學習了市委第一巡察組反饋意見及市委第七輪巡察整改工作提示，對巡察整改工作進行了全面部署，傳達了市委關于做好巡察整改“后半篇文章”的相關會議精神，進一步提高領導班子成員、部門負責人及相關崗位人員的政治站位和思想認識，周密研究部署巡察整改工作，推動巡察整改任務全面落實落地。

（二）嚴格要求，壓實工作責任

公司黨支部牢牢扛起巡察整改主體責任，審議研究了《巡察整改工作方案》，組建了由支部書記任組長、班子成員任副組長、各部門負責人為組員的巡察整改工作領導小組，領導小組下設巡察整改推進辦公室，負責巡察整改的具體落實、督查督辦；制定了問題清單、責任清單、任務清單，提出了針對性整改措施，明確了責任領導、責任部門、整改時限，構建了責任層層分解到位、壓力級級傳導到位、任務件件落實到位的工作責任體系。

（三）強化執(zhí)行，全力推進整改

公司黨支部書記、董事長堅決扛起巡察整改工作第一責任人責任，帶頭攻堅克難，多次組織學習、督促提醒、推進整改，對巡察整改進度進行了及時調度。支委成員履責擔當，與分管部門一起對巡察反饋問題進行了逐個研究，對能在集中整改期整改到位的及時整改，對需要持續(xù)整改的由責任領導和牽頭部門持續(xù)推進。

（四）標本兼治，鞏固整改實效

公司黨支部堅持把巡察整改工作與深化內部管理改革、推進業(yè)務提質增效等重點工作相融合、一體推進，以巡察整改為契機，對公司各項工作進行全面梳理，以點及面、舉一反三，切實抓好、抓準巡察反饋問題存在的癥結和根源，持續(xù)深化思想政治教育、加強制度建設、優(yōu)化工作流程，以更加健全的制度、更加完善的機制、更加優(yōu)良的作風展現(xiàn)巡察整改成效，確保巡察整改的常態(tài)化推進和長效化發(fā)展。

二、集中整改期內完成和階段性完成事項

（一）聚焦巡察整改和成果運用方面

1.落實2020年巡察反饋問題整改不到位。

整改結果：階段性完成。

整改情況：一是組織學習了習近平總書記關于巡視工作的重要論述及二十屆中央紀委四次全會精神、省十二屆紀委五次全會精神、市六屆紀委五次全會精神及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《巡視巡察整改不力責任追究辦法》等內容；組織全體員工學習了國家融資擔?；痍P于《融資擔保機構代償資產(chǎn)管理及損失核銷工作指引》等債權清收文件及公司《資產(chǎn)保全工作實施細則》《代償損失核銷管理辦法（試行）》等制度；

二是推動法院對相關案件強制執(zhí)行正式立案，通過法院強制執(zhí)行收回12920元；并向法院遞交書面報告請求盡快啟動抵押房產(chǎn)處置。

三是對分管領導、部門負責人及辦事處負責人進行了提醒談話，要求進一步加強整改落實。

2.落實審計反饋問題整改不到位。

整改結果：階段性完成。

整改情況：一是積極采取法律手段維權，加大整改力度；并與相關單位加強溝通協(xié)調，就下一步整改達成了一致意見。

二是對相關責任人進行了批評教育。

三是修訂了《員工考核管理辦法》《擔保業(yè)務操作規(guī)程》《薪酬管理制度》《責任追究管理辦法》，進一步加強風險防范。

3.落實2020年巡察反饋問題整改不到位。

整改結果：完成。

整改情況：一是2020年12月28日，我司完成了退股百通轉貸的整改；2019年9月17日，我司完成了退股昆石基金的整改。

二是本輪巡察整改嚴格按照要求制定巡察整改工作方案和措施，確保符合整改要求。

（二）聚焦黨中央決策部署在基層的落實情況方面

4.貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述和重要指示精神存在溫差落差。

整改結果：完成。

整改情況：一是對公司官網(wǎng)進行了版面升級，已將“習近平新時代中國特色社會主義思想”置于公司官網(wǎng)和微信公眾號首屏醒目處，并及時更新了習近平總書記在湖南考察時的重要講話；舉一反三，健全完善了《官網(wǎng)（微信公眾號）、企業(yè)微信、工作微信群管理辦法（暫行）》，明確專人負責，將習近平總書記重要講話內容作為首要宣傳內容予以明確規(guī)定。

二是落實政策要求，穩(wěn)步落實國有企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革和國企改革等工作部署，進一步完善公司三項制度，修訂完善了《員工人事管理辦法》《公開招聘管理辦法》《中層管理人員選拔任用管理辦法》《薪酬管理制度》。

三是舉一反三，梳理公司重大事項，進一步厘清支委會、評審會的工作職責，將融資擔保項目等“三重一大”事項均納入公司支委會前置審議或決策范圍；修訂完善了《支委會議事規(guī)則》修訂了《擔保業(yè)務操作規(guī)程》，嚴格按照規(guī)定將擔保項目納入支委會“三重一大”決策范圍；進一步緊跟全市市屬國有企業(yè)改革的步伐，推動完成了監(jiān)事會改革，進一步完善了管理機制；日常加強了與市財政局、市國資委等市直單位的溝通銜接，及時關注、了解了全市國有企業(yè)改革和發(fā)展的相關政策，穩(wěn)步推進公司可持續(xù)發(fā)展。

四是對相關責任人進行了批評教育。

5.落實核心職能要求有差距。

整改結果：完成。

整改情況：一是向各縣市區(qū)送達了關于申請撥付保費補貼和歸集風補資金以落實風險補償?shù)膱蟾妫凑铡秺涞资衅栈萁鹑诎l(fā)展風險補償資金管理辦法》及其實施細則要求，推動落實保費補貼和風險補償資金的計提與撥付，推動保費補貼機制、風險補償機制落地。

二是貫徹調解優(yōu)先收回現(xiàn)金的原則，能調解的項目與客戶商定按月分期還款的調解方案，在法院的組織下，調解結案，優(yōu)先短期內收回部分現(xiàn)金；不能達成調解的項目，均向法院提起訴訟，法院判決后向法院申請強制執(zhí)行處置各被執(zhí)行人名下資產(chǎn)。

三是加強清收過程管理，對新代償項目建立清收臺賬，持續(xù)跟進項目清收進展情況；優(yōu)化績效考核，壓實年度工作任務目標，提升清收金額；制定了年度專項清收方案，開展專項清收行動，確定年度重點清收項目，按區(qū)域將清收項目分解到各領導、各部門、各辦事處，“一戶一方案”，力爭提高追償效果。

四是在公司董事會審議通過《融資擔保業(yè)務盡職免責工作實施細則》后，及時向上級主管部門、金融監(jiān)管部門進行了備案；修訂了《資產(chǎn)保全工作實施細則》，依據(jù)上級文件精神出臺了公司《代償損失核銷管理辦法（試行）》。

五是對相關責任人進行了批評教育。

6.金融風險防控不夠有力。

整改結果：完成。

整改情況：一是組織對《湖南省融資再擔保有限公司合作融資擔保機構風險管理指引(試行)》以及風險管理要求進行了集中學習，對《擔保業(yè)務操作規(guī)程》《擔保項目盡職調查指引》《保后管理實施細則》制度進行了集中學習，對于巡察反饋的具體問題現(xiàn)場以案示警，對重要時間節(jié)點規(guī)定、保后檢查具體內容要求進行了逐一的講解并對保后工作提出明確、具體要求，進一步強化風控意識，杜絕思想上松懈，行動上打折扣，進一步提高全員的風險防控能力。

二是公司注冊資本金增加至3.59億元，在市本級財政增加我司注冊資本金的基礎上，向各股東單位去函，申請進一步增加公司注冊資本金，提高擔保能力；通過加強與銀行的溝通對接，積極爭取各個合作銀行的授信支持，2025年度授信額達到42.1億元。

三是通過企業(yè)微信創(chuàng)新業(yè)務臺賬管理，明確保后時間節(jié)點要求，定時提醒，督促項目經(jīng)理及時跟進業(yè)務辦理，提高保后管理時效和質量，并將作為一項日常工作予以常態(tài)化。

四是加大法律清收力度，及時推進立案和執(zhí)行程序，處置抵押資產(chǎn)。

五是對相關責任人進行了批評教育和問責處理。

7.國有企業(yè)改革推進不力。

整改結果：完成。

整改情況：一是組織學習了《深化監(jiān)管企業(yè)內部勞動、人事、分配三項制度改革的指導意見》等政策文件。

二是推進國有企業(yè)改革，修訂完善公司《員工人事管理辦法》《中層管理人員選拔任用管理辦法》《公開招聘管理辦法》，規(guī)范人事管理，加強全司各崗位工作人員的輪崗交流，進一步提高全司員工的專業(yè)能力和綜合水平。

三是對部門及人員進行了輪崗調整及提拔使用，對中層管理人員實行任期制，設定聘任期限，落實選聘市場化、管理契約化、退出制度化的相關要求；推進員工公開招聘進一步規(guī)范化、明細化、公開化。

8.意識形態(tài)工作落實不到位。

整改結果：完成。

整改情況：一是組織學習了《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，加強了對意識形態(tài)工作的研究與學習。

二是對領導班子成員進行了提醒談話，要求進一步重視意識形態(tài)工作“一崗雙責”的落實；在2024年度班子述職報告中，由黨務專員按時間節(jié)點及規(guī)定提醒領導班子成員將意識形態(tài)“一崗雙責”及意識形態(tài)工作作為年度述職報告的重要內容進行述職；由支部書記對領導班子成員的述職報告逐一審閱，確保意識形態(tài)工作責任制落實到位。

三是根據(jù)巡察整改要求，向市新聞出版局報送了連續(xù)性內部資料準印證申請表，經(jīng)審批同意于2025年4月28日收到內部資料準印證。

四是舉一反三，規(guī)范陣地建設，以政策為指引依法依規(guī)管好各類陣地，并把陣地建設納入日常監(jiān)督檢查范圍，及時對標對表，充分發(fā)揮好意識形態(tài)陣地的應有功能作用。

（三）聚焦群眾身邊不正之風和腐敗問題方面

9.主體責任落實不夠有力。

整改結果：完成。

整改情況：一是組織學習了中央六項禁令精神、省九項規(guī)定精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等黨紀法規(guī)、市財政局全面從嚴治黨工作會議有關精神。

二是由黨務專員督促班子成員切實按照要求落實談心談話的系列要求，加強與分管部門工作人員的思想交流、廉潔提醒，及時傾聽員工心聲，把握員工動態(tài)，落實黨風廉政建設的“一崗雙責”；由支部書記不定期對領導班子成員談心談話情況進行監(jiān)督檢查，進一步引導班子成員落實好談心談話制度。

三是就身邊人、身邊事組織開展了警示教育；嚴格按照年度考核辦法規(guī)定，不枉不縱、精密組織年度考核工作。

四是制定了《廉潔風險排查管理辦法》《責任追究管理辦法》，建立了廉潔風險排查責任機制，要求各部門進行廉潔風險自查時，報分管領導審核，進一步壓實廉潔風險排查責任；新修訂的《責任追究管理辦法》和《融資擔保業(yè)務盡職免責工作實施細則》按照“一崗雙責”的要求對領導班子成員的工作責任進行了追究。

10.不擔當不作為問題較為突出。

整改結果：完成。

整改情況：一是組織全員就國擔基金相關業(yè)務開展的文件進行集中學習，對《擔保業(yè)務操作規(guī)程》《擔保項目盡職調查指引》《保后管理實施細則》制度進行集中學習。

二是加大相關代償項目的追償清收力度，多舉措推進代償項目催收，持續(xù)挖掘案件財產(chǎn)線索，約談實際控制人、反擔保人，協(xié)商債務處置方案。

三是對相關責任人進行了問責處理。

11.執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴。

整改結果：完成。

整改情況：一是所有工會會員按要求退還了2023年的讀書卡；對發(fā)放的安全獎、優(yōu)秀獎進行了清退。

二是對2021至2023年按工資收入的5‰的規(guī)定重新計算工會會費，工會會員多退少補。

三是組織制定了《關于進一步規(guī)范商務接待管理的通知》，對公司商務接待的相關事宜進行了進一步的規(guī)定，明確需將接待申請單、公函或商務接待對象清單、菜品詳單、發(fā)票等一同作為報銷憑證才能進行報銷，不提供宴請清單的，招待費用不予報銷。

四是對相關責任人進行了批評教育和談話提醒。

12.監(jiān)督責任落實有差距。

整改結果：完成。

整改情況：一是市紀委監(jiān)委派駐市財政局紀檢監(jiān)察組督促市興婁擔保公司報告了經(jīng)濟責任審計、巡察反饋意見及相應整改情況，加強溝通對接，確保工作推進有序。

二是市紀委監(jiān)委派駐市財政局紀檢監(jiān)察組督促市興婁擔保公司積極推進訴訟執(zhí)行程序，凍結各被執(zhí)行人名下銀行賬戶，對接抵押資產(chǎn)的評估、拍賣流程，早日通過法院公開拍賣處置抵押資產(chǎn)，收回部分現(xiàn)金；督促市興婁擔保公司保持對債務人、反擔保人的持續(xù)催收，持續(xù)挖掘各被執(zhí)行人名下財產(chǎn)線索并通過法院強制執(zhí)行追回款項；向法院申請對各被執(zhí)行人采取限制高消費，對符合條件的人員列入失信被執(zhí)行人名單等強制執(zhí)行措施，促使客戶歸還款項。督促市興婁擔保公司領導班子在加強與市金融投協(xié)商的同時，及時向法院提起民事訴訟，通過法律手段追回拆借資金利息。

三是修訂了《擔保業(yè)務操作規(guī)程》，明確監(jiān)審部負責人列席評審會并進行監(jiān)督；修訂了《責任追究管理辦法》，除加大經(jīng)濟處罰以外還要追究其他責任，嚴格按照《國有企業(yè)管理人員處分條例》進行追責問責。

四是市紀委監(jiān)委派駐市財政局紀檢監(jiān)察組對接了駐市政協(xié)機關紀檢監(jiān)察組，依法依規(guī)推進整改。

13.存在廉潔風險。

整改結果：完成。

整改情況：一是組織學習了習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上的講話、二十屆中央紀委四次全會精神、省十二屆紀委五次全會精神、市六屆紀委五次全會精神。

二是2025年1-6月，公司累計開展了兩次警示教育，1次廉潔教育黨課，9次廉潔教育提醒，切實不斷提高廉潔從業(yè)意識。

三是制定出臺了《廉潔風險排查管理辦法》，針對存在的廉潔風險點，圍繞找、防、控三個環(huán)節(jié)全面梳理并制定廉潔風險防范措施；建立健全廉潔風險排查機制和提醒談話機制，廣泛運用“四不兩直”的方式對企業(yè)客戶、供應商、賬目進行抽查和回訪，逐步建立全面的廉政風險防控體系；在擔保項目介入時，均要求項目經(jīng)理向企業(yè)客戶制作印發(fā)了《廉潔從業(yè)告知函》。

四是對高管、部門負責人、辦事處主任、項目經(jīng)理分層級、分批次予以集體提醒談話。

（四）聚焦基層黨組織和黨員隊伍建設方面

14.落實黨建工作責任有差距。

整改結果：完成。

整改情況：一是組織學習了中共婁底市直屬機關工作委員會《關于規(guī)范市直機關黨建陣地建設上墻內容的通知》，在公司黨建活動室將黨支部職責和基本任務以及黨支部組織生活制度等內容上墻，完成整改。

二是規(guī)范黨課宣講，由支部書記督促支委成員嚴格按照思想政治教育和黨課的管理要求準備黨課的授課內容，切實將習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記重要講話指示批示精神與公司業(yè)務工作深度結合，提高黨課質量。

三是組織學習了《中央和國家機關基層黨組織黨費收繳、使用和管理辦法（試行）》等黨建制度，規(guī)范黨建書吧管理，將黨建書籍與非黨建書籍分開，將非黨建書籍移至工會閱讀角。

四是制定出臺了《關于進一步規(guī)范公司黨費使用的通知》，進一步嚴格規(guī)范黨費支出和使用，確保黨費支出規(guī)范、黨員教育管理嚴肅嚴謹。

五是對相關責任人進行了提醒談話和批評教育。

15.落實選人用人工作要求不到位。

整改結果：完成。

整改情況：一是組織學習了《深化監(jiān)管企業(yè)內部勞動、人事、分配三項制度改革的指導意見》等政策文件，修訂完善了《員工人事管理辦法》，明確員工提拔、轉正的公示期為5個工作日，并嚴格執(zhí)行。

二是加強人事檔案審查。嚴格按照國家有關人事檔案審查的工作要求，對公司人事檔案進行審查，并嚴格按照誰審查、誰審核、誰簽字的原則加強人事檔案管理。

三是對相關責任人進行了提醒談話，強調人事管理無小事，要求在思想上提高站位、在工作態(tài)度上提升責任意識，吸取教訓，嚴格按有關制度執(zhí)行。

16.教育培訓和監(jiān)督管理有差距。

整改結果：完成。

整改情況：一是針對“創(chuàng)業(yè)貸”“消防安全”各組織開展了1次培訓；制定了《“興婁大講堂”培訓方案》，進一步加強對年度培訓的規(guī)劃，嚴格按照公司管理及員工培訓要求，組織規(guī)劃好培訓課程，并嚴格執(zhí)行，對不能確定、不能如期組織開展培訓的，深究其原因，不能說明原因的追究相關責任人責任。

二是組織學習了《中華人民共和國出境入境管理法》《關于加強國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規(guī)定》等法律及政策規(guī)定，制定了《管理人員因私出國（境）管理辦法》，進一步規(guī)范員工出入境管理流程。

三是組織學習了《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》《中央、省、市關于國有企業(yè)退休人員社會化管理》等政策，及時辦理了退休員工黨組織關系的轉出。

四是對相關責任人進行了批評教育。

三、下一步整改工作安排

目前，巡察整改工作已取得階段性成效。市興婁擔保黨支部將進一步提高政治站位，持續(xù)抓好后期的整改。

（一）堅持深化學習，加強思想政治理論教育

加強學習，夯實理論基礎。始終堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆歷次全會精神及習近平總書記關于國企改革發(fā)展的重要論述作為指導公司深化改革發(fā)展的不竭動力，綜合運用“第一議題”、黨課、理論學習、讀書班、集中學習、學習研討、主題黨日活動等多種形式，加強對黨的創(chuàng)新理論的深入系統(tǒng)學習和全面領會，學深悟透、深信篤行，不斷提高全員的思想認識和政治站位，并加強理論指導實踐，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作。

加強教育，筑牢思想防線。堅持開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，組織全體干部職工原原本本學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委實施意見精神等，結合全市國有企業(yè)近年來查處的違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神典型案例及公司的身邊事，開展以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，教育引導廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏；常態(tài)化開展暗訪督查，發(fā)現(xiàn)一起、通報一起、處理一起，堅持將開展學習教育同落實黨中央重大決策部署和省委、市委、市財政局工作要求、完成公司重點工作結合起來，全力打造風清氣正的良好生態(tài)。

（二）堅持深化改革，健全內部管理制度體系

以問題為導向，深化內部管理改革。加強對習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展系列重要論述的學習與領悟，穩(wěn)步推進國有企業(yè)深化改革，及時對標全省、全市優(yōu)秀標桿的先進經(jīng)驗和有效舉措，借助巡察整改契機，加強對公司各項工作的全面梳理，認真檢視、舉一反三，從一項問題的發(fā)現(xiàn)延伸到多個部門、整個流程，切實抓好、抓準巡察反饋問題存在的癥結和根源，持續(xù)深化思想政治教育、加強制度建設、優(yōu)化工作流程，以更加健全的制度、更加完善的機制、更加優(yōu)良的作風，確保巡察整改的常態(tài)化推進和長效化發(fā)展。

以目標為導向，健全內部管理體系。通過巡察整改，公司深刻認識到內部管理上的多方面不足，將以本次巡察整改為契機，加強對中央、省、市各級政策文件的研究和把握，始終堅持把黨的領導和黨的建設放在首位，切實落實“三重一大”決策制度，嚴格落實黨建工作制度，不斷夯實黨建工作基礎，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持以黨紀法規(guī)、行業(yè)政策為指引，對公司各項內控管理制度持續(xù)進行“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)內部管理中存在的問題和不足，并及時進行整改和完善，不斷健全完善內控制度體系，以進一步推進公司運營管理規(guī)范化、標準化和精細化，為公司的穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。

（三）堅持聚焦主業(yè)，積極發(fā)揮融資擔保應用功效

聚焦主業(yè)，加強政策貫徹實施。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步加強對黨中央、省委、市委、市財政局等相關政策及會議精神的學習和研究，加強與國家擔保基金、省擔保集團和再擔保公司的對接，積極貫徹落實國家關于金融扶持中小微企業(yè)發(fā)展的系列政策要求，積極推動全市政府性融資擔保體系的健全，推進全市普惠金融發(fā)展風險補償資金的歸集，全力推進“政銀園擔”合作機制的落實落地，充分發(fā)揮政府性融資擔保公司助力地方中小微企業(yè)發(fā)展、營造良好營商環(huán)境的積極作用。

創(chuàng)新驅動，積極助企紓困增效。聚焦全市“材料谷”“三電”“電力谷”等工作部署，結合各縣市區(qū)的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，與銀行合作探索開發(fā)專項擔保產(chǎn)品，引入政擔分險機制，做到一域一特色、一縣一產(chǎn)品；聚焦全市十大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，加強對產(chǎn)業(yè)鏈上下游的金融支持，圍繞核心企業(yè)開發(fā)好供應鏈金融服務；聚焦全市科創(chuàng)企業(yè)、雙創(chuàng)企業(yè)的高質量發(fā)展，開發(fā)“動產(chǎn)擔”專項產(chǎn)品，為區(qū)域內企業(yè)客戶提供動產(chǎn)抵質押融資擔保服務；持續(xù)加強與合作銀行的工作對接，深化銀擔合作，針對婁底實際積極開發(fā)地方版批量業(yè)務，以多措并舉積極助企紓困增效。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反饋。聯(lián)系電話：0738-8228825；郵政信箱：婁底市婁星區(qū)吉星路與金融街交叉口西北角處4棟5-1301、1401；電子郵箱：XLdb168@163.com。

中共婁底市興婁融資擔保有限公司支部委員會

 2025年8月31日